岌岌可危的合同,因为Poletti是对的

定期合同是劳动部长朱利亚诺·波莱蒂(Giuliano Poletti)围绕该支点实施反对意大利失业的战略

通过消除动机并允许(理论上)无休止的续约,固定期限合同因此成为进入劳动世界的主要大门

但数据显示已经是这样了

上图显示了从劳工部的最新官方数据对于自2012年初至2013年孝子前提第二季度在意大利激活合同:报告的数字被激活合同的数量,而不是人

这意味着在本季度只有一个人可能启动了两份合同,而调查将注册两份合同,而非一人

激活合同匹配的人数是意大利劳动力市场的神秘面纱

应制定由意大利国家统计研究所(检测所采用的数量和每个人,构成了面板的合同期限)incorciandoli与该部的,是应该尽快完成的工作举行的微观数据

图中的第一印象是,意大利的劳动力市场并不像人们想象的那样坚定或陷入困境

每个季度,意大利平均启动约250万份就业合同,而2013年平均就业人数为2200万和42万人(2008年意大利员工达到峰值23数百万和405,000单位)

当然,激活的数量少于终止雇佣关系(比较将成为下一个图表的主题),但事实仍然是失去工作的人也有机会找到它

当然,重点是找到的工作的“质量”

在这里数字说有趣的事情

在2012年第一季度被激活相比,386000在2013年一显著下跌主要是第二季度无限期519mila雇佣合同因生效2012年7月,该Fornero改革,旨在使该但是,长期雇佣合同已经批准了下降,导致定期合同增加

事实上,自改革开始以来,本季度可以看到开放式合约的下降

2012年第一季度启动的临时合同为160万,2013年第二季度为1.7,与上一季度相比增加了近20万个

这意味着,所以,即使现在(或者,更确切地说,已经过去一年,等待发布的最新数据)的固定期限劳动合同是迄今为止,公司更愿意雇用员工的方式

从这个角度来看是相当似是而非的争论攻击部长的决定,以消除因果波菜蒂固定期限劳动合同,因为这会导致不稳定的工作上升到长期合同的损害

因为当与Fornero一起通过限制和限制尝试诱使公司签订临时合同时,获得了相反的效果

我们希望增加开放式合同的数量,并且通过比以前更多地引入多达270个规则和约束,无限期地降低这些数量,但数据表明它不起作用

部长的赌注是另一个:鼓励企业采取排空呼吁其他类型的就业,如短期合同,例如,从学徒开始,在2013年第二季度计入只是67000劳动合同

同样,至少这是希望,合作协议,即去年4月至6月期间的14.9万,也应该减少