公共就业,这85000个地方需要削减

到2016年减少至少85,000个工作岗位并冻结招聘

通过支出审查,政府减少公共支出的计划,由专员Carlo Cottarelli管理,对国家工作人员实施减肥治疗

为了实现削减公共就业,Cottarelli设计了一项在过去几年已部分实施的措施

这是对年轻新员工的营业额的阻碍,即不替换年长的退休公务员

仔细观察,意大利公共行政部门的营业额已经存在,但其形式比Cottarelli要弱得多

事实上,今天,年轻人的替代率是老年人,Pa停止在20%

每当有十个州工人泄密时,只会出现两个新的假设

根据支出审查专员的说法,我们可以远远超出目前的数字

事实上,营业额可以是总数,虽然是暂时的,理论上可以减少9万个公共场所

通过所有这些措施,即裁员和年轻人和退休人员之间错过的更换,根据Cottarelli就可以得到节约成本在三年内共3十亿欧元承压

支出审查目前还不清楚,但是,这里的假设裁员将准确地引导到支出审查,这已经引起了工会,主要是CGIL的负面反应

事实上,不应该忘记意大利公共行政部门已经拥有一个平均年龄很高的工作人员

在法国,仅仅举一个例子,28%的员工不到25岁,而我们国家的这一比例为10%

因此,通过阻止营业额,员工的平均年龄将进一步提高,使最高效的工人群体远离办公室,对服务质量产生不可避免的负面影响

储备Cottarelli卡显然是有意识到这些问题,并在其上的开支审查暴露在参议院预算委员会的报告,表明备用卡

不是进一步阻止新的假设和开始裁员,而是可以采取其他措施,例如将多余的工作人员安排在可用性中

这是一个程序,让员工休息,等待被送到其他办公室,同时他/她的薪水减少

此外,他们也可以考虑奖励金,一次性的,谁想要离开政府,你可以添加强化义务教育的流动性,即它在那些有工作人员短缺裁员组织员工的移动

最后,并不排除公共行政当前外包给私人实体和公司的服务削减

然而,Cottarelli假设的替代措施将导致支出减少,低于预期,并且恰好在完成营业额和裁员的情况下获得

因此,在这种情况下,30亿美元的预期储蓄风险变成了一种幻想

退休金和支出审查